Vacature medior regiomanager (24 uur)

Ben jij een zelfstandige verbinder, heb je overzicht, kun je goed delegeren en begeleid je graag mensen op een inspirerende manier? Word dan één van onze nieuwe medior regiomanagers en draag bij aan een sterkere verbinding tussen onderwijs en samenleving!

Jouw rol

In jouw rol staat het onderhouden en verdiepen van relaties binnen onze bestaande regio’s centraal. Hierdoor kunnen we nog beter inspelen op de specifieke behoeften van deze regio’s. Ongeveer 16-20 uur van je tijd besteedt je aan relatiebeheer en het ondersteunen van meerdere programmaleiders. En voor 4-8 uur zoeken we als stichting aanvullende expertise. Daarbij kun je denken aan fondsenwerving, maatschappelijke samenwerking met bedrijfsleven of communicatie expertise. We horen graag in je reactie welke aanvullende expertise en ervaring je meebrengt.

Taken

Als medior regiomanager ben je het eerste aanspreekpunt voor onze programmaleiders in jouw regio’s. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen: het werven en begeleiden van onderwijsambassadeurs, ze koppelen aan basisscholen en zorgen dat ons concept en de kwaliteit ervan behouden blijft. Daarbij:

• Houd je het overzicht: Je bewaakt de voortgang in elke regio en legt afspraken vast.
• Heb je tweewekelijks overleg met de senior regiomanager over de voortgang en maandelijks met het regiomanagers team.
• Beoordeelt binnenkomende aanmeldingen op kwaliteit en zorgt voor goede spreiding van inzet in de regio.
• Bouw je aan en onderhoud je relaties met o.a. schoolbesturen, gemeenten en andere partners.
• Stuur je op resultaat: Je spreekt programmaleiders en samenwerkingspartners constructief aan wanneer afspraken niet worden nagekomen en begeleidt mensen en het proces kordaat, zorgvuldig, en proactief op positieve en respectvolle wijze.
• Initieer je verbeteringen: Zie je dat bepaalde stappen efficiënter kunnen, dan kom je pro actief met voorstellen.
• Je herkent kansen voor nieuwe samenwerkingen en groei binnen de bestaande samenwerkingen.
• Draag je bij aan onze groei: We zitten in een groeifase; jouw rol kan over twee jaar anders zijn dan nu als je hiervoor open staat.

Wat vragen wij?

• Je kan zelfstandig aan de slag, lost problemen zelf op en je hebt de vaardigheden om partners comfortabel en succesvol aan te spreken als dat nodig is. 
• Je hebt mensenkennis en weet hoe je collega’s en externe partijen in hun kracht zet.
• Je bent gewend te delegeren en hebt een scherp oog voor het verbeteren van processen.
• Je houdt van structuur, duidelijkheid en kunt resultaten inzichtelijk maken.
• Je hebt affiniteit en ervaring met het onderwijs en/of (semi)publieke sector
• Je vindt het leuk om in een pionierende organisatie te werken en kan ermee overweg dat er ook nog processen onduidelijk zijn.
• Je beschikt over rijbewijs B om te reizen naar de scholen en partners in de verschillende regio’s.
• Onze kernwaarden, waardevol, aandacht, verbinding en plezier spreken je aan en passen bij jou.

Wat bieden wij?

• Een dynamische functie voor 24 uur per week (standplaats Utrecht).
• In eerste instantie voor 7 maanden, met de mogelijkheid tot verlengen.
• Salaris indicatie tussen de €3.500 en €4.500 bruto op basis van 36 uur per week (fulltime) - de hoogte is afhankelijk van relevante werkervaringsjaren.
• Veel afwisseling in je werk en de kans om écht impact te maken in het onderwijsveld. 
• Een klein, betrokken en enthousiast team, waarin je rechtstreeks samenwerkt met het MT (Meintje en Tamara) en de andere collega’s in een organisatie die continu in beweging is (daar moet je goed tegen kunnen).
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibel werken, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, bijdrage voor thuiswerkmiddelen en pensioen en 8 weken aan vakantiedagen per jaar.

Over ons

Stichting Onderwijsambassadeurs gelooft dat ieder kind recht heeft op goed onderwijs. In een tijd waarin het lerarentekort druk zet op de kwaliteit van het onderwijs, mag geen enkel kind de dupe worden. Wij werken daarom aan een sterke verbinding tussen onderwijs en samenleving.

Om de ideale match te maken tussen deze onderwijsambassadeurs en de deelnemende scholen, werkt ons team van zeven personen nauw samen met externe programmaleiders, verspreid over tien regio’s in Nederland. Deze programmaleiders zijn werkzaam bij de schoolbesturen en kennen hun eigen scholen goed. Samen zorgen wij ervoor dat de inzet van onze onderwijsambassadeurs optimaal aansluit bij de behoeften van de scholen en bijdraagt aan beter onderwijs voor alle kinderen.

Interesse?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Stuur je cv en motivatie naar: werkenbij@onderwijsambassadeurs.nl onder vermelding van “Sollicitatie medior regiomanager”. Vermeld ook één of meerdere referenties die we mogen bellen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Twijfel of vragen?

Vind je het lastig in te schatten of deze functie iets voor jou is? Of heb je andere vragen? Stel je vraag per mail via werkenbij@onderwijsambassadeurs.nl of neem contact op met Meintje Spijker op:

• vrijdag 7 of maandag 10 november tussen 10:00 - 10:45 uur via 06 – 14 68 92 80. 

Het proces

• Donderdag 13 november 12:00u: Sluitingsdatum van de vacature.
• Woensdag 19 november: Je ontvangt bericht of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Maandagmiddag 24 november en woensdagochtend 26 november: De eerste gespreksronde bestaat uit een online videogesprek met operationeel directeur Tamara van Tienen en Senior regiomanager Nikki Hoop. Deze gesprekken duren 30 tot 40 minuten en hebben als doel te beoordelen of je profiel past en of er een klik is.
• Donderdag 27 november: Je ontvangt bericht of je door bent naar de tweede ronde.
• Donderdag 4 december: De tweede gespreksronde is een fysiek gesprek van ongeveer een uur met algemeen directeur Meintje Spijker-Hek en Senior Regiomanager Nikki Hoop. Doel van dit gesprek is verder inhoudelijk te onderzoeken of de functie goed past en of er een klik is. We vragen je ook een casusopdracht voor te bereiden voor dit gesprek.
  
• Maandag 8 december: Nabellen van referenten.
• Dinsdag 9 december: Je hoort van ons of je onze nieuwe collega wordt.