Talent Primair een van de eerste schoolbesturen met certificaat borgingstraject

Op een donderdagmiddag in september reden we daarom naar Huizen, waar het bestuursbureau van Talent Primair te vinden is. Om samen stil te staan bij de mooie samenwerking die de afgelopen jaren is ontstaan en om Talent Primair het certificaat te kunnen overhandigen.

Talent Primair heeft namelijk het borgingstraject van het programma ‘Werken met onderwijsambassadeurs’ met succes afgerond en is daarmee een van de eerste twee schoolbesturen die het certificaat in ontvangst mochten nemen. 

Wat betekent de certificering?

Met de certificering laat een schoolbestuur zien dat het werken met onderwijsambassadeurs geen tijdelijk project meer is, maar stevig verankerd is in de organisatie. Beleid, de positie van de programmaleider binnen de HR-structuur en de vervanging bij uitval zijn vastgelegd, net als de manier waarop nieuwe schoolleiders worden meegenomen. Of dat allemaal op orde is, wordt getoetst met een compacte audit: een documentcheck gecombineerd met een gesprek met een externe auditor. Zodra een bestuur is gecertificeerd, kan het pakket ‘Zelfstandig’ worden uitgevoerd: het schoolbestuur voert de werving, matching en begeleiding zelf uit, terwijl Stichting Onderwijsambassadeurs op de achtergrond blijft monitoren op kwaliteit.

Terugblik

Een mijlpaal vieren zorgt er onvermijdelijk voor dat je samen even terugblikt. Op hoe het begon. En hoe iets is gegroeid.

Met meer dan 500 medewerkers verzorgt Talent Primair in Gooi en Vechtstreek onderwijs aan circa 5.000 leerlingen, van wie een deel op één van de vijf Montessorischolen binnen de stichting.

 Talent Primair werkt al sinds schooljaar 2022-2023 met onderwijsambassadeurs en al vrij snel koos het bestuur voor een ambitieuze aanpak: niet starten met een paar scholen, maar het concept in één keer beschikbaar stellen aan alle scholen binnen het bestuur. Voor Stichting Onderwijsambassadeurs was dat op die schaal een nieuw experiment, en samen zijn we dat aangegaan.
En hoewel niet elke school van Talent Primair op dit moment een onderwijsambassadeur heeft rondlopen, zijn er in de afgelopen jaren ruim vijftig mooie matches gemaakt en is het een van de schoolbesturen met de meeste onderwijsambassadeurs binnen ons netwerk. 

Lydia, die weet hoe het werkt

Bij onze ontmoeting in Huizen waren zowel programmaleider Lydia Ootjers, als bestuurder Fije Hooglandt aanwezig. En hoewel Lydia niet zo nodig in het zonnetje hoefde te staan, nam ze met een lach en de nodige bescheidenheid het certificaat en de bloemen in ontvangst. Als stichting zijn wij ontzettend blij dat we met Lydia mogen samenwerken; als bevlogen en betrokken programmaleider heeft zij een grote rol gehad in het succes van de uitrol van het programma binnen Talent Primair. Meintje zei daarover onlangs nog mooi: ‘Lydia, die weet hoe het werkt.’ 

Woorden die verwarmen

Speeches mochten natuurlijk niet ontbreken; Meintje blikte terug op de afgelopen jaren en bestuurder Fije Hooglandt sloot prachtig af. Haar woorden wisten ons te raken:
‘Wat ik zo mooi vind aan de inzet van onderwijsambassadeurs, is dat iets wat eigenlijk heel simpel en klein is, zo’n groots effect heeft. Dat het echt helpt in de school, maar ook dat het de gesloten wereld van het onderwijs openbreekt, andere mensen bij onze wereld betrekt en laat zien hoe mooi die wereld is.

‘Dat Stichting Onderwijsambassadeurs dit voor elkaar krijgt en het ook zo systematisch weet uit te rollen’, vervolgt ze, ‘daar heb ik heel veel bewondering voor. Ik ben heel blij en trots dat wij als schoolbestuur hebben mogen meedoen, ervan hebben kunnen profiteren en hierin een voorloper mochten zijn.

‘Ik zie bijna met lede ogen aan dat anderen dit nu ook gaan doen’, lacht ze, omdat het eigenlijk iets is waarmee wij ons konden onderscheiden. Aan de andere kant: nu gaan veel meer mensen in het onderwijs profiteren van deze mooie aanpak.’